Заместители Мэра города Кедрового

 - Первый заместитель мэра города Кедрового

Адрес: 636615, Томская область, г. Кедровый, 1-ый микрорайон, дом 39/1.

Телефон: (8-38-250)35-532

Первый заместитель Мэра города Кедрового назначается на должность Мэром города Кедрового по согласованию с Думой городского округа «Город Кедровый». Согласование о назначении на должность первого заместителя Мэра города Кедрового оформляется решением Думы городского округа «Город Кедровый». Предложение о кандидатуре первого заместителя Мэра города Кедрового вносится Мэром города Кедрового не позднее недельного срока после вступления в должность вновь избранного Мэра города Кедрового, или после освобождения от должности первого заместителя Мэра города Кедрового, либо в течение недели со дня отклонения Думой городского округа «Город Кедровый» кандидатуры первого заместителя Мэра города Кедрового. Дума городского округа «Город Кедровый» обязана рассмотреть вопрос о назначении первого заместителя Мэра города Кедрового в срок не более десяти дней с момента поступления предложения о кандидатуре. Одна и та же кандидатура не может быть представлена для согласования о назначении более двух раз. Если должность первого заместителя Мэра города Кедрового является вакантной, Мэр города Кедрового вправе назначить на срок не более трех месяцев муниципального служащего города Кедрового временно исполняющим обязанности первого заместителя Мэра города Кедрового.
В случае отсутствия Мэра города Кедрового или невозможности исполнения им должностных обязанностей внесение предложения о кандидатуре первого заместителя Мэра города Кедрового в Думу городского округа «Город Кедровый» и назначение первого заместителя Мэра города Кедрового на должность осуществляется заместителем Мэра города Кедрового».

Должностная инструкци первого заместителя мэра города Кедрового 

Алексеева Ирина Николаевна - Заместитель мэра по социальной политике и управлению делами

Адрес:   636615, Томская область, г. Кедровый, 1-ый микрорайон, дом 39/1., кабинет №6

Телефон:  (8-38-250)35-132

График работы с заявителями:

понедельник-пятница с 8.30 - 17.15 перерыв 12-30 по 14-00

Электронный адрес:  kedruprav@tomsk.gov.ru

1). Планирует и координирует работу по следующим направлениям: - организация деятельности аппарата Администрации;
- организация системы управления муниципальной службой на территории муниципального образования;
- регулирование процессов в сфере кадровой политики;
- ведение реестра муниципальных служащих на территории муниципального образования;
- организация работы по формированию резерва кадров муниципальной службы;
- организация работы по проведению аттестации муниципальных служащих;
- организация работы по подбору и расстановке кадров в соответствии с:
-Положением о порядке формирования и подготовки резерва кадров муниципальных служащих;

-Положением о порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальных служащих;

- методическое руководство и координация деятельности специалистов структурных подразделений Администрации,

- контроль за исполнением руководителями структурных подразделений законодательных актов по вопросам кадровой политики и работы с персоналом,
- проведение ежегодного анализа кадровой работы Администрации, разработка предложений по ее совершенствованию;
- организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, Положениями, инструкциями и распоряжениями Мэра, а также подготовка документов по представлению работников к поощрениям и награждениям;
- разработка графиков очередных отпусков, наступления права на возмещение расходов, связанных к месту использования отпуска и обратно, и организация их выполнения;
- проведение юридической экспертизы проектов муниципальных нормативно-правовых актов;
- осуществление делопроизводства по ведению личных дел работников Администрации;
- организационное и материально-техническое обеспечение подготовки и проведения муниципальных выборов, местного референдума;
- организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников администрации, ее структурных подразделений и органов;
- организация работы по подбору и расстановке руководителей муниципальных учреждений в соответствии с:
-Положением о порядке формирования и подготовки резерва кадров руководителей муниципальных учреждений

-Положением о порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений;

- организация формирования и содержания муниципального архива; - организация работы печатного средства массовой информации для опубликования муниципальных правовых актов, иной официальной информации;

- организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

- организация предоставления дополнительного образования и общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории городского округа, а также организация отдыха детей в каникулярное время;

- организация библиотечного обслуживания населения; - организация системы управления охраной труда в администрации города Кедрового;

- организация информационного обеспечения деятельности администрации и Думы городского округа; - организация взаимодействия администрации и Думы городского округа;

- организация взаимодействия администрации городского округа, Администрации Томской области, Государственной Думы Томской области;

- организация правового обеспечения деятельности администрации;

- документационное и финансово-хозяйственное обеспечение администрации и Думы городского округа;

- обеспечение подготовки и прохождения проектов, решений Думы, постановлений и распоряжений Мэра города Кедрового, единой системы делопроизводства, контроля за исполнением нормативно-правовых актов, поручений Мэра;

- обеспечение условий для развития на территории городского округа массовой физической культуры и спорта;

- создание условий для организации досуга и обеспечения жителей городского округа услугами организаций культуры;

- создание условий для расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, содействие развитию малого и среднего предпринимательства;

- регулирование социально-трудовых отношений на территории городского округа;

- регулирование процессов в сфере общественных отношений; - реализация государственных полномочий в сфере опеки и попечительства;

- реализация государственных полномочий по обеспечению деятельности Комиссии по делам несовершеннолетних;

2). Непосредственно координирует и контролирует деятельность структурных подразделений администрации: - отдела по труду и социальной политике;
- отдела образования;
3). Непосредственно координирует и контролирует деятельность муниципального учреждения: - «Культура»;
4). Руководит работой следующих Комиссий администрации: - Аттестационной комиссией муниципальных служащих;
- Конкурсной комиссией;
- Комиссией по приему и переводу на муниципальную службу;
- Комиссией по проверке знаний по охране труда;
- Комиссией по опеке и попечительству;
- Районным Центром профессиональной подготовки управленческих кадров.
5). Организует работу следующих Комиссий Администрации: - Межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, платежам на обязательное пенсионное, социальное страхование и легализации «теневой» заработной платы;
- Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- Комиссии по оказанию материальной помощи лицам, оказавшим в трудной жизненной ситуации;
- Трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений;
- Комиссии по охране труда;
- Комиссии по разрешению споров по лекарственному обеспечению;
- Конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений;

- Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

- Конкурсной комиссии на замещение должности муниципальной службы;

- Комиссии по приему на муниципальную службу;

- Методического Совета Центра профессиональной подготовки кадров.       

Постановления Главы Муниципального образования от 15.09.2010г. №187 "Об утверждении положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Город Кедровый» и урегулированию конфликта интересов"